Funcionários da Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SMAM) e um técnico do Departamento de Floresta e Áreas Protegidas do Estado (DEFAP) estiveram reunidos na tarde da última sexta-feira (05), para realizar uma vistoria no Arroio da Cria, no Bairro Aeroclube. Em alguns pontos, o arroio está obstruído e fora do seu leito normal. As mudanças no curso da água acabaram atrapalhando a vida dos moradores da região, que têm suas casas ou terrenos invadidos pela água. O diretor de Meio Ambiente, Adair José da Silva, o Dadá, o agente fiscal ambiental, Renan Pires e o técnico do DEFAP, Edson Luiz de Oliveira, estiveram no local para averiguar a situação.
Segundo Dadá, a questão é muito complexa, o que acaba dificultando a desobstrução do arroio. O técnico do DEFAP afirma que limpeza não pode ser feita em apenas um ponto. ?Não podemos beneficiar somente uma pessoa. Temos que encontrar outros pontos com o mesmo problema?, explica. Ele afirmou ainda que para a desobstrução do Arroio da Cria ser realizada é necessário que os moradores das zonas ribeirinhas assinem um abaixo assinado, concordando com a realização da obra.
O principal problema seria a concordância da solicitação por parte do Estado, que possui terras próximas ao arroio. ?A liberação do Estado pode demorar?, disse Oliveira. O presidente da Câmara de Vereadores, José Alfredo Schmitz, também esteve no local.
Desde a última sexta-feira (05), a equipe da Secretaria Municipal de Viação e Serviços Urbanos (SMVSU) está realizando o trabalho de levante da estrada principal de Porto Garibaldi. A obra, uma antiga reivindicação da comunidade, subirá o nível da via, evitando enchentes, que hoje isolam a localidade. O prefeito Percival de Oliveira e o secretário Vaceli Flores de Oliveira acompanharam o andamento dos trabalhos.
Sete funcionários da SMVSU estão trabalhando no local. De acordo com o titular da pasta, a estrada subirá cerca de um metro, nas partes mais necessitadas. ?Nas outras partes, o levante será um pouco menor?, justificou. De acordo com Vaceli, a estrada possui 2 km de extensão. ?Iremos aterrar 1 km da via?, informou. A previsão de término dos trabalhos é de 30 dias.
1) Que tipo de líder você considera o mais adequado para atender as atuais demandas das nossas empresas?
As empresas tem demandas diferentes.
Algumas se encolheram para enfrentar a crise. Olhando o quadro geral, sempre há alguma, não é verdade? E, no momento tem como objetivo principal apenas sobreviver. Outras, já estão na fase de recuperar o terreno perdido, e, há aquelas que trabalham para ampliar e consolidar o crescimento que obtiveram, devido a própria competência em lidar com a situação.
O ponto em comum entre empresas com demandas tão diferentes, é que todas precisam conquistar resultados positivos, suficientes. E isso é trabalho duro para todos os colaboradores, que será facilitado ou dificultado conforme os líderes que tem.
Podemos traçar o perfil do líder ideal levando em conta a situação presente da empresa. Vou empregar uma metáfora para facilitar os exemplos.
Quando o navio corre o risco de ir a pique, o comandante precisa decidir o que fazer, ser objetivo e certeiro nas ordens e contar com a competência da equipe. Não há tempo para análises detalhadas e consensos, é necessário que cada um faça a sua parte com precisão e agilidade, regidos pela liderança.
Há quem afirme que atitudes mais sensíveis como dar parabéns e agradecer, são sutilezas desnecessárias, se não, indesejáveis nesta hora. Entretanto, com a emergência superada, o foco das ações passa para a restauração do que foi danificado, portanto, a maneira de comandar muda e o líder tem que se adaptar. E quando o mar está tranqüilo, mesmo que haja adversidades, se o navio tem capacidade para atender outras demandas é bem-vindo um comandante mais dinâmico, com idéias inovadoras e até arrojadas, sem perder de vista a segurança.
Definir o perfil do líder mais adequado é ao mesmo tempo simples e complexo, na medida em que também envolve a cultura e os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa. E, seja qual for o critério utilizado, o que realmente demonstrará se a escolha foi acertada serão os resultados. Ou seja, podemos teorizar a respeito do perfil ideal do líder, mas serão os números decorrentes do seu trabalho que comprovarão o acerto ou erro da contratação.
2) Até que ponto as empresas idealizam um perfil utópico para os líderes que desejam contratar? Por que existe essa idealização?
Creio que a idealização não se restringe a contratação dos líderes, mas aos cargos em geral. Ou seja, é costume fazer uma série de exigências que não são essenciais as funções para as quais a pessoa é contratada.
Penso que entre as razões para isso está o fato das empresas quererem demonstrar que seus colaboradores são tão ou mais qualificados que os da concorrência,. Há também a justificativa de que o motivo está relacionado com a previsão de necessidades futuras, na medida em que o colaborador seja promovido na empresa.
Particularmente, eu penso que o exagero nas exigências é um equívoco, porque excelentes líderes podem deixar de ingressar na empresa porque não possuem no presente alguma habilidade, diploma ou competência que, eventualmente, será útil no futuro.
Em minha opinião, se o colaborador demonstrar potencial de liderança, por exemplo, a empresa deve fornecer o suporte e orientação para a sua qualificação no que estiver faltando, enquanto desenvolve a sua carreira.
3) Recentemente, um estudo divulgado nos Estados Unidos mostrou que os CEOs mais bem-sucedidos eram aqueles que tinham mais habilidades relacionados ao desafio de fazer as coisas acontecer, e não necessariamente ao de gerir pessoas ? tais como ser carismático, comunicativo,etc. Qual a sua opinião sobre isso? É possível ser um bom líder sem ser um bom ouvinte, bom formador de equipes, um colega entusiasmado ou um comunicador, como diz o estudo?
Eu penso que o líder, seja ele CEO, diretor, etc, é alguém que faz acontecer os resultados para a sua organização, através das pessoas.
Essa é a essência da liderança.
O fato de alguns líderes ter mais habilidades relacionadas a fazer as coisas acontecerem, e não necessariamente ao de gerir pessoas, não altera o fato de que os resultados que eles alcançam para as suas empresas é conquistado através das pessoas que eles lideram.
Ou seja, a sua própria maneira, eles conseguem que os profissionais certos integrem a sua equipe, provavelmente, que preencham as suas lacunas de habilidades e competências, que queiram superar as metas que ele estabeleceu e o façam efetivamente.
Com carisma ou não, isso é liderança da maior qualidade.
4) Quais são as características ou habilidades que você considera mais importantes para que um líder seja bem-sucedido? Por quê?
No capítulo 8 do meu livro Assim é que se Faz, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, eu cito o seguinte: ...é do interesse pessoal de cada um ser líder de si próprio e aprimorar-se continuamente. Porque autoliderança é o primeiro passo para que alguém possa se tornar um grande líder.
Ou seja, quem pretende ser um líder bem-sucedido deve ser o melhor modelo possível para seus liderados, auto-liderando-se em questões como o desenvolvimento e aprimoramento das competências consideradas mais importantes nas suas funções presentes e futuras.
5) Ao lançar a teoria da Inteligência Emocional, Daniel Goleman consagrou a ideia de que o líder deve assumir diferentes comportamentos de acordo com a situação que ele enfrenta. Você acha que nossos líderes (no Brasil) estão preparados para ter esse tipo de jogo de cintura comportamental?
Creio que há bastante espaço para nos desenvolvermos neste aspecto. Penso também que boa parte das empresas e seus gestores sabem disso, e reconhecem a necessidade de trabalhar essa questão. Daí porque há tanta demanda e valorização do nosso trabalho de coaching para executivos.
Ainda mais que há muitas empresas de origem familiar no Brasil. Muitas delas com estrutura profissional exemplar da média gerência para baixo, mas nem sempre o mesmo ocorre no topo. O estilo empregado pelos fundadores funciona bem com eles, provavelmente, devido ao seu estilo empreendedor, carisma e poder, mas, normalmente, é inviável de ser praticado por outras pessoas da organização, inclusive, pelos sucessores.
Concluo reafirmando o que foi dito acima: Sim, o líder deve assumir diferentes comportamentos, conforme a situação que enfrenta.
Entretanto, isso é mais fácil de falar do que fazer! Por isso, a praxe em vários países é contratar um coach para os principais executivos e os mais promissores, também.
Coaching é um processo estruturado e focado em ações para apoiar o executivo na conquista das metas mais importantes. Por exemplo, aumentar as vendas ou melhorar o desempenho das equipes. Para tanto, será determinado o foco da meta a ser conquistada, avaliada a situação atual, consideradas as alternativas e selecionado o melhor caminho a ser trilhado, serão levados em conta os prováveis obstáculos e elaborado o plano de ação, incluindo o desenvolvimento das competências que precisarem ser aprimoradas pelo cliente.
O profissional que conduz este trabalho é o coach.
No Brasil esta prática está se alastrando. Mas nem todos os executivos esperam para ser contemplados. Há aqueles mais proativos que assumem o investimento em programas de coaching para aprimorar determinadas competências, que se constituirão em seus diferenciais competitivos.
Seja de quem for a iniciativa, das empresas ou dos profissionais, uma coisa é certa, tais práticas indicam que, provavelmente, contaremos cada vez mais com melhores líderes para as nossas empresas.
Roberto Vieira Ribeiro é Coach, Consultor e Palestrante, Administrador de Empresas e pós-graduado em Marketing, tem dupla formação e certificação internacional em Coaching e PNL (Programação Neurolinguística}.
É autor do livro Assim é que se faz, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, e DVDs de apoio ao treinamento.
Uma vez fui a um jogo de futebol especialmente lotado , um Brasil e Argentina no Morumbi. Na saída do estádio, havia uma multidão na rua. Fiz o que costumo fazer: saí andando em frente, me enfiando entre as pessoas, certo de que uma hora eu me afastaria o suficiente do estádio para que diminuísse o aperto. Mas o aperto foi aumentando, porque as pessoas vinham de todos os lados. umas subindo a rua, outras descendo, umas por trás, outras pela frente
Até que chegamos a um impasse. Os movimentos pararam. Não havia mais como avançar, dei de cara num paredão de gente. Não havia como recuar ? atrás de mim um outro paredão de gente me empurrava, ainda na esperança de avançar. Por um instante, entrei em pânico.
-É assim que se morre esmagado?-, pensei.
Mas, depois de uns longos minutos, a pressão foi cedendo. As pessoas atrás de mim conseguiram dar um passinho para trás, as pessoas à frente também. E logo eu estava longe da multidão. Não aconteceu nada de grave. Poderia ter acontecido.
Conto essa historinha banal porque ela me veio à cabeça esses dias, enquanto eu pensava no atual momento do nosso modelo de civilização. Também aqui, chegamos a um impasse. Depois de algumas décadas com cada um de nós seguindo em frente, na esperança de que tudo fosse dar certo, estamos presos, imobilizados. Parte da humanidade clama por um passinho atrás. Outra parte segue empurrando para a frente. No geral, o que se vê é a galera entrando em pânico: uma sensação de que a coisa vai feder, de que estamos sendo esmagados, de que os empurrões vão ficar cada vez mais fortes até não haver espaço nem para o ar dentro dos nossos pulmões.
A aceleração das mudanças climáticas, a aceleração das extinções das espécies, as oscilações violentas da economia mundial, o colapso das cidades, tão bem exemplificado pelo trânsito ou pelas enchentes que tomaram São Paulo, são só alguns dos sinais de que não dá mais para continuar seguindo em frente. Precisamos mudar de rumo. Precisamos trocar de modelo.
Lógico que fazer isso é mais fácil de falar do que de fazer. Somos uma multidão, e cada um de nós tem sua própria vontade. Você pode até gritar -vamos todo mundo para cá-, ou -vamos todo mundo para lá-, mas cada um decide se obedece ou não. Cabe a cada um de nós resolver se vai diminuir o ritmo ou apoiar os cotovelos no sujeito da frente e empurrar mais forte.
Eu não sou santo. Tenho plena consciência de que faço parte do empurra-empurra. Tenho uma pá de hábitos insustentáveis: consumo demais, viajo demais de avião, gosto de cheeseburger. Nos últimos anos, no entanto, comecei a abrir mão de coisas: me livrei do meu carro, cortei meu consumo, abandonei os sacos plásticos, fiz uma composteira no quintal e reduzi bruscamente minha produção de lixo. Não sou santo, repito. Não tenho hábitos perfeitos. Mas estou fazendo força para dar um passinho para trás. Estou abrindo mão de algumas coisinhas, na esperança de que o aperto diminua para todo mundo (inclusive para mim e, principalmente, para o meu filho, que ainda não nasceu).
No geral, abrir mão dessas coisas tem sido mais um prazer do que um sacrifício. Livrar-me do carro, por exemplo, fez de mim um sujeito mais feliz, mais magro, mais saudável (e, nos últimos meses, mais molhado). Esqueci o que é ficar preso no trânsito e fiz um monte de amigos passando por eles de bicicleta.
Não acho que vamos -salvar o mundo-. Não acho que vamos nos mudar para o éden verde. Mas tenho esperança de que eu vá sentir de novo a mesma sensação daquela tarde de vitória brasileira no Morumbi: o alívio de saber que a vida continua.
Por Denis Russo Burgierman
COMPARTILHE ENVIE Você abre mão do quê? Comentários mais antigos Felipe Maddu disse: fevereiro 7, 2010 às 1:28 am Rodrigo, vc é ingênuo, esqueça aquecimento global. Desmatamentos, extinção de espécies, poluição, são tantas coisas que o capitalismo selvagem e insustentável acaba acarretando que uma palestra de 10 horas não daria conta. Aliás, Denis poderia fazer umas para as coisas ficarem mais claras, visíveis. Quem sabe assim as pessoas saberiam da importância de se mudar o desenvolvimento do sistema em voga.
Leticia disse: fevereiro 5, 2010 às 8:25 pm Viver com maior civilidade já seria um grande passo: gentilezas, cordialidades e boa-educação são coisas raras, principalmente aqui em SP. Quase ninguém diz -bom dia-, como nas cidades do interior, onde qualquer um que cruza contigo te cumprimenta. O transito transforma motoristas em selvagens, ninguém dá passagem a pedestres e ciclistas; em locais públicos, são raros os que cedem lugar a idosos ou deficientes; canso de ver gente que joga lixo na rua? Acho que se todos abrissem mão da agressividade geral que reina por aqui, estariam mais felizes e dispostos a melhorar hábitos.
Luna disse: fevereiro 5, 2010 às 7:28 pm Limpar a propria sujeira é uma das maiores licoes que pais podem ensinar a seus filhos ainda na infancia. Se voce suja, voce limpa. Simples assim. Vivendo aqui nos USA por muito tempo, e trabalhando com restauracoes de casas, me choca muitissimo o fato de que limpeza e cuidado com os bens materias nao se faz necessario para muita gernte por aqui. Assim sendo, sujeira e desperdicio de tudo é inevitavel. As provas visuais sao mais do que suficiente para mim para entender que nos os seres humanos somos (no momento atual) nocivos ao planeta. Ja vi caminhoes inteiros (de brinquedos e eletrodomesticos(da goodwill) serem esvaziados em lixoes. Deu para chorar de raiva. E claro que o sol continuara brilhando apesar, e depois de nos. Mas nesse pequeno planeta aqui, nao ha duvidas que fazemos a diferenca, portanto somos coletivamente responsaveis.
Rodrigo disse: fevereiro 5, 2010 às 7:13 pm Só para completar, não são China e EUA que estão supostamente sendo visionários. Na China, temos uma elite burocrática que não dá a menor pelota pro que sua população pensa. Então, não sabemos o que os chineses pensam deste assunto. Já nos EUA, nós sabemos o que os americanos pensam. São, em sua maioria, refratários às políticas ambientalista que vão enfraquecer a economia americana. Esse debate, nos EUA, está longe de ser unânime a favor das teses ambientalis, apesar do governo Obama.
Rodrigo disse: fevereiro 5, 2010 às 7:07 pm Denis, me desculpe, mas nenhuma prova que te apresentarem vai te convencer porque você já fechou questão com você mesmo que o aquecimento global é culpa humana e pronto. Dizer que o se convencionou chamar de climagate de factóide porque os emails foram hackeados é brincadeira. Queria o que? Confissão pública de -fraudamos as pesquisas- por parte dos pesquisadores envolvidos? E outra, não se trata de preguiça. O problema, muito provavelmente, nem existe. Mas essa discussão complica porque nenhum fato, por mais escandaloso que seja, vai te fazer sequer pensar na possibilidade de estarmos vivenciando um grande engodo. É uma pena!
denis rb disse: fevereiro 5, 2010 às 6:27 pm Rodrigo Não concordo com nada do que vc disse. Transformar um único email dúbio hackeado (o tal -climategate-) em -prova cabal-, que instantaneamente invalida 30 anos de pesquisa envolvendo milhares de cientistas, é factóide. Mas, ainda que fosse verdade, é pelo menos discutível a tese de que a mudança da matriz energética traria apenas prejuízos. Não é assim que China e EUA estão enxergando: ambos estão investindo bilhões para dominar esse setor. Ambos estão acreditando que a mudança da matriz vai criar um novo mercado, colossal, e que isso vai inaugurar uma época de inovação e dinamismo, com oportunidades para países e setores que estavam excluídos da economia do petróleo. E a vantagem extra de tirar poder das petrocracias e colocar poder nas democracias dinâmicas. O Brasil está incrivelmente bem situado nessa discussão: tem uma matriz energética miraculosamente limpa, vive um bom momento econômico e poderia sair na frente. Mas ninguém está propondo um modelo agressivo para se aproveitar desse momento: nem o governo, nem a oposição, nem o empresariado, nem a sociedade civil. Acho que essa paralisia reflete a preguiça mental que imobiliza este país. E acho que ficar dizendo -não temos certeza das causas humanas do aquecimento global, vamos ficar parados esperando- é uma manifestação dessa atitude preguiçosa.
Rodrigo disse: fevereiro 5, 2010 às 6:08 pm Denis, mas você não tocou no xis da questão! Previsões erradas ou fraudulentas mesmo, como as do link que eu deixei alguns comentários atrás são alardeadas como prova cabal de que o aquecimento global é culpa do homem. Cara, isso tem efeitos práticos. A questão não é se há aquecimento ou não. A questão é se a culpa é da atividade humana ou não. E as pesquisas do IPCC que diziam que a culpa é da atividade humana se mostraram a mais pura fraude da história da ciência. Afinal, se esse aquecimento verificado (cujo pico, aliás, foi em 1998) é naturalmente cíclico, de nada adianta mudar nosso estilo de vida ( com um custo enorme para as liberdades individuais, através da mais descabida reengenharia social), ou desaquecer artifialmente a economia mundial, o que traria o caos e prejudicaria bilhões de seres humanos que vem melhorando seu nível de vida justamente neste momento histórico em que vivemos. E porque isso? Por pura ideologia e não ciência? Denis, não dá pra ignorar que essas questões fazem toda a diferança ao se analisar este assunto!
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Revista elogia desempenho de Serra no governo de São Paulo
A revista britânica The Economist traz na sua última edição, publicada nesta quinta-feira, um artigo em que diz que o governador de São Paulo, José Serra, precisa iniciar já a sua campanha à Presidência da República para ter chances de vencer.
No texto, intitulado Serra espera, um pouco pacientemente demais, pela Presidência, a revista traça um perfil do governador, destacando que ele - é certamente um forte candidato a ocupar a vaga- de Luiz Inácio Lula da Silva.
- O líder na futura disputa presidencial no Brasil tem feito um bom trabalho governando o maior Estado do país. Mas para manter sua liderança, ele precisa começar a fazer campanha- , diz o artigo.
- Apesar de todas as boas histórias que tem para contar sobre seu período como governador, a forte liderança que ele manteve nas pesquisas por um ano recentemente diminuiu, à medida que o presidente Lula, ainda imensamente popular após sete anos no governo, tem feito campanha com vigor para sua candidata, Dilma Rousseff.-
A revista ressalta que Serra e Dilma têm semelhanças ideológicas, embora o governador -pareça mais inclinado a impulsionar reformas fundamentais necessárias para melhorar os serviços públicos e acelerar a economia- .
- Rousseff, embora seja uma administradora capaz, é ainda menos carismática que seu rival. Por isso, os números de Serra devem voltar a subir assim que ele inicie sua campanha.-
- Mas, o turbulento sistema multipartidário brasileiro, no qual candidatos precisam costurar delicadamente amplas coalizões, é duro para aqueles que perderam impulso. Serra precisa fazer comícios e começar a se promover agora, se não quiser ser lembrado como o melhor presidente que o Brasil nunca teve -, conclui o artigo.
A Secretaria Municipal de Obras Públicas (SMOP) e o Departamento de Transporte e Trânsito informam que a quadra da rua José Luiz entre a Bento Gonçalves e Capitão Porfírio será interditada por tempo indeterminado. O diretor de Trânsito, Vinícius de Oliveira, explica que a interdição da quadra será feita para a construção de poços de visita. Esses poços darão acesso às galerias, podendo assim ser realizada a limpeza do local. ?Provavelmente serão realizadas outras benfeitorias no que compreende a obra da macrodrenagem. É possível que outras ruas sejam interditadas nos próximos dias?, afirma Oliveira. Ele também sugere que os usuários da José Luiz utilizem a rota alternativa pela Fernando Ferrari.
Lançamento da obra de construção da Quadra Poliesportiva do PPV terá presença da governadora
Na próxima terça-feira (09), a governadora Yeda Crusius estará em Montenegro para o lançamento oficial da construção da Quadra Poliesportiva do Programa de Prevenção da Violência (PPV) junto à comunidade do Bairro SENAI. O evento ocorre no pátio da Escola Municipal Esperança, a partir das 10 horas. A quadra deverá ser totalmente fechada e será construída nos fundos do terreno onde hoje se encontra um posto do programa Estratégia de Saúde Familiar (ESF).
A obra contará ainda com duas salas de convivência, uma biblioteca e uma sala de computadores voltados para a inclusão digital, além de um palco que será construído junto à quadra. De acordo com o presidente do PPV, comissário da Polícia Civil Amoreti Tavares, serão investidos R$ 555 mil na construção do ginásio.
A Administração Municipal cobrou mais agilidade na limpeza das ruas da cidade. O assunto foi tratado em reunião no gabinete do prefeito Percival de Oliveira na manhã desta sexta-feira (05). Na ocasião, o chefe do Executivo solicitou que a empresa Conesul Soluções Ambientes, encarregada do serviço, aumente sua equipe de trabalho para que a limpeza seja executava em dois bairros simultaneamente. De acordo com a encarregada da Conesul, Edna Vargas, serão contratados mais funcionários, para implementar as duas frentes de trabalho já no próximo mês.
A Administração Municipal também estuda a possibilidade de deixar somente a limpeza dos bairros aos cuidados da empresa terceirizada. Com isso, a limpeza do centro da cidade seria realizada pelos funcionários da Secretaria Municipal de Viação e Serviços Urbanos (SMVSU).
Também está nos planos da Prefeitura a aquisição de uma capinadeira a fogo para melhorar a limpeza das vias públicas. O sistema, que utiliza o princípio da incineração e desidratação do inço, torra as sementes e reduz em até 50% o índice de rebrota. No Estado, o equipamento já é utilizado em diversos municípios, como Garibaldi e Flores da Cunha. O secretário municipal de Viação e Serviços Urbanos, Vaceli Flores de Oliveira, a gerente de Contratos e Convênios, Fernanda Straatmann Duarte e o diretor de Limpeza, Lucimar Machado da Silva, também participaram do encontro.
O prefeito Percival de Oliveira participou de um encontro, na tarde de ontem (04), com o diretor do Departamento Aeroportuário (DAP), Fernando Magalhães Coronel, buscando melhorias para o Aeródromo Municipal. De acordo com o presidente do Aeroclube Montenegro, Carlos Eduardo Müller, o Cadú, a intenção é melhorar a infraestrutura do lugar, transformando o local em opção alternativa para turistas, empresários e para a segurança pública. ?A Brigada Militar também poderá aproveitar o espaço para suas aeronaves?, destacou.
Segundo o diretor do DAP, o Aeródromo poderá ser beneficiado com o Programa de Desenvolvimento da Malha Aeroportuária do Rio Grande do Sul (PROAR/RS), executado pela Secretaria de Infraestrutura e Logística (SEINFRA). O programa foi desenvolvido para melhorar e integrar a rede estadual de aeroportos. ?Com isso, será possível mapear aeroportos visando um melhor aproveitamento e otimização da estrutura existente?, informou Coronel. Durante o encontro, Cadú apresentou um projeto, elaborado pelo DAP em 2002, contendo estudos preliminares para o local.
Na próxima semana, será encaminhado uma cópia deste projeto, com sugestões de melhoramento. Em seguida, um engenheiro do departamento visitará o Aeródromo para auxiliar na elaboração de um novo projeto para tentar captar verba do orçamento da União, através do Programa Federal de Auxílio a Aeroportos (PROFAA), na ordem de 1 milhão de Reais. Com o recurso, será possível a instalação de uma sala de embarque, realizar a drenagem e reforma da pista de pouso e decolagem e demais melhoramentos.
Recentemente o Governo do Estado liberou parte dos R$ 53.000,00, aprovados na Consulta Popular de 2003, o que permitirá a realização de obras de acesso ao local e outras melhorias. O chefe do Executivo destacou a importância e a necessidade dos investimentos no Aeródromo. ?É uma oportunidade para o município e a região?, finalizou.
Saiba mais sobre o PROAR/RS:
O PROAR/RS tem orçamento estimado em R$ 245,43 milhões para investimentos em aeroportos de 2009 a 2019 e para melhoria da infraestrutura aeroportuária e da mobilidade de carga, além de outros impactos sociais e econômicos.
No livro Você é Dono de Potencialidade Infinita (Masaharu Taniguchi) há alguns trechos que falam sobre a finalidade da vida. Gostaria de compartilhar com vocês.
"Só é possível vivenciar o sentido da vida quando levamos uma vida condizente com a finalidade com que o ser humano foi criado por Deus."
"... as opiniões das pessoas a respeito da finalidade da Vida neste mundo variam conforme os respectivos pontos de vista."
"... a Vida do ser humano é manifestaçãoa da Vida de Deus. Portanto, o objetivo fundamental do ser humano é expressar neste mundo, em sua vida cotidiana, Deus que Se aloja dentro dele. E já que Deus é amor, o ser humano nasce neste mundo para manifestar amor. Em outras palavras, amar a todos é a finalidade do ser humano."
"Sim, o ser humano nasce para manifestar amor."
"Manifestar amor é a missão do ser humano. Abandonar o egoísmo e amar de maneira ampla e generosa - essa é a missão do ser humano. Quando dedicamos nossa Vida a essa missão, não nos cansamos mesmo que trabalhemos muitas horas seguidas. Jamais ocorrerá de adoecermos por esgotamento. Vamos viver amando o mundo e a humanidade. A partir de agora, vamos abandonar o pensamento de estudar ou trabalhar para ganhar dinheiro, para obter êxito, etc."
Mentalize: "Vou estudar (ou trabalhar) para ajudar o mundo, para cumprir a missão do ser humano e para sentir a alegria de viver".
Estamos publicando este texto que nos foi enviado pela amiga Araci Boa Nova. Muito Obrigado Aeaci. Abraço !
